Onboarding
Neue Mitarbeitende starten am ersten Tag mit einem fertigen Lernpfad statt mit einem Ordner.
Elevate LMS · Für Unternehmen
Inhouse-Schulungen, die nicht in der Ablage verschwinden
Unternehmen spielen mit Elevate LMS eigene Schulungen aus – im eigenen Branding, auf jedem Gerät, mit demselben Wirkungs-Tracking, das Träger für Fördernachweise verwenden.
Typische Einsätze
Pflichtunterweisungen
Arbeitssicherheit, Datenschutz, Hygiene – jährlich wiederkehrend, mit Fälligkeitsübersicht.
Fachfortbildung
Eigene Videokurse, Folien und Quiz – oder zugekaufte Kurse aus der Elevate Akademie.
Rollout in Filialen
Mehrere Standorte als eigene Mandanten, Auswertung pro Standort und Team.
Tracking wie bei Trägern
Anwesenheit sagt nichts über Wirkung. Elevate LMS dokumentiert den kompletten Lernweg – für Personalentwicklung, Audit und Zertifizierung nach ISO 9001 oder AZAV-nahen Anforderungen.
- Fortschritt je Person, Team und Standort in Echtzeit
- Watchtime und Abbruchpunkte pro Video – Sie sehen, wo Inhalte nicht tragen
- Quizergebnisse und Wiederholungen als Wissensnachweis
- Transfer-Check-ins: Was wurde angewandt, was blockiert
- Zertifikate mit Prüfcode, extern verifizierbar
- Export als CSV und PDF für Audit, Revision und Zertifizierung
In vier Wochen produktiv
Woche 1
Mandant, Branding, Rechtstexte und Rollen einrichten.
Woche 2
Bestehende Unterlagen importieren – PPTX, Video, PDF, Quizfragen.
Woche 3
Pilotgruppe schult, Feedback fließt direkt in die Kurse zurück.
Woche 4
Rollout an alle Standorte, Reporting an die Geschäftsführung steht.
Sie möchten die Schulung nicht selbst produzieren? Die Inhouse-Seminare der Elevate Akademie lassen sich direkt kombinieren.
Unverbindlich beraten lassenDatenschutz ist kein Nachgedanke
Hosting in der EU, Rollen- und Rechtekonzept, Löschkonzept nach Art. 17 DSGVO, Auftragsverarbeitungsvertrag und Betriebsratsfreundliche Auswertung auf Team- statt Personenebene, wenn Sie das so wünschen.